Новости

«Идти нам некуда»: как семью врача с ребёнком-инвалидом выселяют из «служебки» — и что делать тем, кто оказался в похожей ситуации

История семьи Артамоновых: ключевые факты и хронология

  • Город Богданович, семья врача Олега Артамонова и его супруги Александры воспитывает восьмилетнюю Еву. У девочки — органическое поражение мозга и РАС; инвалидность с 2020 года, что даёт право требовать дополнительную жилплощадь.
  • Олег — единственный травматолог-ортопед в городе; с 2015 по 2023 год работал в ЦРБ. В 2019-м семье предоставили двухкомнатную «служебку» 41,4 м². После увольнения медучреждение потребовало освободить помещение — семья пошла в суд.
  • Взамен администрация предлагает однокомнатную квартиру 33 м² по соцнайму. По словам родителей, там всем троим придётся жить в одной комнате, что для ребёнка с РАС разрушает отстроенную «реабилитационную среду».
  • Суды города, области и кассация встали на сторону администрации: решения вступили в силу; чиновники ссылаются на нормы обеспеченности площадью, не выделяя отдельного учёта инвалидности ребёнка именно в части планировки/изолированности.
  • Семья обращалась к президенту; ответ — «жалоба передана в правительство и прокуратуру региона». Существенных изменений это не дало.
  • Омбудсмен Свердловской области Татьяна Мерзлякова подтвердил позицию: выселение — крайняя мера, особенно если другого жилья нет; институт подключался к аналогичным кейсам с ведомственными квартирами.

Где «застряло» дело: служебное жильё vs соцнайм

Позиция семьи. Олег Артамонов утверждает, что квартира была оформлена как «служебная» необоснованно: по его логике, если это действительно служебка, коммунальные счета должны быть на больницу; фактически же семья пользовалась как по соцнайму, а значит выселение незаконно.
Позиция администрации/судов. Организационно-правовой статус жилфонда признан «служебным», а потому право пользования — производное от трудовых отношений. При увольнении обязанность освободить помещение сохраняется, даже если предложенная альтернатива скромнее по площади. Судебные инстанции опирались на формальные нормы обеспеченности — «метры на человека» выполняются, значит, нарушение не усматривается.
Конфликт по сути.
  • Для семьи ключевым является качество пространства (две изолированные комнаты, доступность привычной школы/реабилитаций).
  • Для чиновников — правовой режим помещения и норматив метража.
  • Для суда — документальный статус (служебное) и соблюдение минимальных стандартов по площади.
Именно поэтому довод о потребности ребёнка-инвалида в изолированном помещении («реабилитационная среда») не стал решающим: он не встроен в «калькулятор метража», которым оперируют суды при спорах по служебному жилью.

Почему «дополнительная площадь для ребёнка-инвалида» не спасла в суде

Семья указывает: из-за диагноза Ева имеет право на дополнительную жилплощадь. Но механически это право реализуется через учёт в очереди и предоставление соцнайма, а не через «переквалификацию» служебного фонда в постоянное жильё. В данной истории суды не применили «изъятие» из служебного режима, а альтернативу видят в однушке соцнайма (пусть и спорной по условиям). Так право признано, но не в том формате, на который рассчитывает семья.

Что советует омбудсмен и какие рычаги реально есть

Региональный уполномоченный по правам человека подчёркивает: выселение — крайняя мера, особенно если нет иного жилья. Аппарат омбудсмена готов вмешиваться, и практика показывает — такие кейсы регулярно всплывают по ведомственным квартирам. Это не «волшебная палочка», но канал давления на органы власти и ведомства.

Практический разбор для похожих случаев (пошагово)

Ниже — «технологическая карта» действий. Она не заменяет юриста, но помогает структурировать защиту.

1) Зафиксируйте статус жилья документально

  • Запросите у наймодателя/администрации основание включения помещения в служебный фонд (распоряжение, реестр служебного жилья).
  • Проверьте договор и платежные документы: на кого шли начисления, какие коды объекта стоят в БД. Любая несостыковка — аргумент, что пользование фактически по соцнайму (это как раз линия семьи Артамоновых).

2) Отдельно оформляйте «потребность в дополнительной площади»

  • Соберите медицинские заключения и ИПРА (индивидуальная программа реабилитации/абилитации), где прописаны жилищные условия, и подавайте ходатайства об увеличении нормы в комиссии по распределению жилья.
  • Поддерживайте это заключениями профильных специалистов (психиатр, дефектолог): ребёнку требуется собственная комната как элемент среды (это то, чего не учёл суд в деле Артамоновых).

3) Параллельные жалобы: «не только суд»

  • Омбудсмен (региональный/федеральный) — для «заземления» кейса и медиации. В Свердловской области уполномоченный уже высказывался, что выселение — крайняя мера.
  • Прокуратура, Минсоцполитики/Минздрав региона — по линии соблюдения прав ребёнка-инвалида.
  • Органы опеки — их акты обследования могут стать весомым доводом о неприемлемости уплотнения.

4) Процессуальная тактика в суде

  • Просите строительно-техническую/соцпсихологическую экспертизу об адекватности предлагаемого жилья (площадь/зонирование/влияние на реабилитацию).
  • Ходатайствуйте о замене способа исполнения: не выселение «в никуда», а предоставление альтернативы, соответствующей медицинским показаниям (раздельные комнаты).
  • При необходимости — обеспечительные меры (отсрочка исполнения), пока спор о предоставляемом жилье не разрешён.

5) Коммуникация (да, это важно)

  • Ведите письменный трек: запросы, ответы, акты опеки, заключения специалистов.
  • Сформируйте кейс-папку: суды и ведомства лучше работают, когда «картина» собрана и объективирована.

Важные детали кейса, о которых нельзя забыть

  • Семья продолжает платить по договору найма (≈1,2 тыс. ₽ + «коммуналка» 6–7,5 тыс. вне отопсезона), но ключи от предложенной однушки не принимала. Это снижает риск признания «уклоняющимися», но не отменяет вступивших в силу решений.
  • Жалоба на неполученные врачебные «ковидные» выплаты (18 тыс. ₽) — контекст увольнения: семья указывает на некорректно оформленный трудовой договор и ограниченные выплаты (7–8 тыс. ₽). Ответ ведомств сводится к констатации хода дела без изменения статуса по жилью.

Частые вопросы — коротко

Если служебная квартира «по бумагам», можно ли «перекрасить» её в соцнайм через суд?
Сложно: суды почти всегда опираются на формальный статус фонда. Шансы повышаются, если удастся доказать ошибку в отнесении помещения к служебному или фактическое пользование по соцнайму (документы, начисления, решения комиссий). В деле Артамоновых суды этот довод не приняли.
Обязаны ли учитывать диагноз ребёнка именно в планировке (отдельная комната)?
На практике чаще считают «метры», а не «зонирование». Но заключения специалистов, ИПРА и акты опеки — это база, чтобы требовать соответствующую альтернативу, а не просто «минимум по норме».
Есть ли смысл идти к омбудсмену?
Да: в регионе прямо заявляют, что выселение — крайняя мера, и по аналогичным историям уполномоченный вмешивается. Это не гарантия, но дополнительный рычаг.

Итог: что вынести из истории Богдановича

  • Правовой режим жилья решает: «служебка» в спорах почти всегда «сильнее» бытовых аргументов.
  • Потребности ребёнка-инвалида надо «переводить» на язык экспертиз и ИПРА — иначе они теряются в метрах.
  • Омбудсмен, опека, профильные ведомства — это не «лишний круг», а часть стратегии наряду с судом.
  • Доказывайте и документируйте: статус жилья, показания врачей, несоответствие альтернативы — только так получается «переиграть» формальный подход.
Семья Артамоновых продолжает бороться — и их кейс хорошо показывает, почему в жилищных спорах с ведомственными квартирами важно собирать «медицинскую» и «социальную» доказательную базу, а не только спорить о метрах. Тогда шанс заменить «выселение как автоматический исход» на индивидуально подходящую альтернативу становится заметно выше.